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帝京大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
住宅補助等は若い人にしか出ない。退職金は計算すると思ったより少ない様子。育児休業は女性はもちろん男性も取得可能。取得実績も耳にする。社員食堂がないため、お弁当を持参しないと昼食代の出費が痛い。飲食店が多数あるが特に職員割引があるわけでもないため通常の値段。

オフィス環境:
どの駅からも遠く、毎朝10分ほど歩かないといけないのが地味に辛い。出勤の電車はかなり混雑し、同じ車内に職員を多く見かける。建物は建て替えがあったためそれなりに綺麗だが、10年以上経過しているため古くなっている部分もある。受付フロアは広く毎日清掃が入り清潔が保たれるように管理されている。

帝京大学医学部附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
夏休みは8連休が取れます。他者と被らないようにと言われます。休み希望は月に2日間1ヶ所しか取れません。私の部署では希望が必ず通ります。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。

帝京大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になるまえは社員旅行のようなものがありました。

帝京大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、人間関係に悩む人もいるが、体調面などは理解はあり女性は働きやすいと思います。産休や育休、時短勤務の制度もあり、職場内も協力的です。時短勤務しやすい場所へ異動し復帰となることもあるため、育休や産休明けで他部署で勤務することもあります。新しく物事を覚える必要が無きにしも非ずです。

帝京大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:
医療職は基本的には医療安全の観点から手順書に基づいた行動が求められる。裁量権は業務内容にもよる。
業務改善としての意見は、年数に関係なく役職付きの人に言える環境ではあると思うが、実際部長の許可や院長クラスの会議で許可がおりなければ難しいと思われる。

成長支援制度:
特に支援はない。資格取得やそれにかかる費用は自己負担で、学会参加も発表者のみ参加費が支払われる。自己研鑽は全て自己負担と考えて良い

帝京大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:
国家公務員の給与に基づいた給与形態であったたことと、大学病院のため学べる環境にあると思ったため

入社前に認識しておくべき事:
国家公務員の給与に基づくとされていたが、実際の職種のスタートとはやや低めで設定されていた。今後は人事評価で給与が決まる形に変更となったため、毎年固定で昇給していたのがどうなるかわからない。頑張っても上の評価次第で確実な昇給も望みが薄い。
大学病院という教育機関の割に、下を育てるという意識がない人が多い。仕事はこなせば良いという人たちばかりで、教育できる人がほとんどいない。
もっと、下を育てられる人材を増やしてほしい。

帝京大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:
大学併設。

事業の弱み:
研修は多い。

事業展望:
わからない。現状維持程度かと思う。潰れることはないだろうとは思うが、規模が大きすぎて極端に黒字が増えることも予想できない。

帝京大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
固定の定期昇給が廃止され、人事評価制度が採用。下がることはなくても、上がらない可能性もあるようなシステム。資格手当はない。基本給は低め。住宅手当も30歳まで。賞与は4.5ヶ月

評価制度:
人事評価制度が導入され目標を設定、その達成度を自己評価していく。ただ達成しやすい目標でA.B評価を目指すと注意を受ける。基本はC評価(期待通り)にするよう言われる