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株式会社サザビーリーグの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:小売業としては、給与水準は高いと思う。評価制度:実力主義の部分もあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:研修が多く、会社のスピリット、歴史を学ばせてくれ、理解を深め仕事に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:福利厚生、休日がしっかり管理されており、休みが多い。多店舗展開して
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:事業部による。多様な働き方支援:事業部によるが、本社であって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:部署によるが、どうしたら給与があがるか等、人事制度が不透明。また退職者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いと感じる。役職者は長い時間働いている
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:手厚い方だと思う。オフィス環境:心地良くオ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働き易いと思う。在籍していた部署も、常に数人が育児休暇を取って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:数年前になりますが、夏休み、年末年始休暇の付与日数が6日間か
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは無かった。オシャレなブランドは赤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身のキャリアや就労状況からすればかなり不満足なものだったし、管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:介護についての研修、外部の専門家を招待しての研修などがあってためになっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:昇給であったり人事査定はふ頭英なものが多いように思う。男性や私的な感情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社内制度:社内公募に出すときに、上司に推薦書を書いてもらわなければならない。上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:組織の運営や人を育てる面ではあまりうまくないように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく制度がかわる。評価する上司との関係がかなり評価に影響するように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】検診結果を管理職が確認してるのか?が微妙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:特に気になる点はないが、社内割引以外の福利制度が弱い気がする。もう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性が多いので、産休や育児のための時短などはきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:幅広い事業部があるので、確部署のお任せになっており、実際の事例
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は受診率が高く、意識は高いと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社内制度:社内公募が積極的に行われている。環境が合わず悩んでる方、違う職種にチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:服装自由。部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境である。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が芳しくないなりに、モチベーションが下がらないよう支給されてはいた
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が施工されており、当然タイムカードは廃止され、管理
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口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間の目標を立て、中間面談、上期面談…と数回面談を行う。進捗や会社の現
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口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:有休、特別休暇、産休休暇、育児休暇、看病休暇…制度はしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:幅広い事業をおこなっていることでの幅広さが面白かったの
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業手当は見なしとして裁量労働制のため実質はなし。業務の不均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:ただし朝礼はあり、時間の融通は全く利かない形で、残業もみなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:一方、女性の上司や役員、責任あるポジションにあまりにも少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:取締役やしかるべきポジションに女性がいない。また育てるような気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、産休を取りやすい環境ではあったと思うが、幅広い行ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:したがってとれる人間と取れない人間とがおり、取れない人は慢性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私が在籍していた部署での取りやすさは、直属の上
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