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エミナルクリニックの職種別口コミ(32件)

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エミナルクリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 幹部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
退職金はないです。
通勤手当はでますが、月の上限3万円までで、基本的には家から1時間のところに出勤ですが人に人っては3万円超えていることもあります。
役職についていないと出勤場所はほぼ変わらないですが(何ヶ月かごとで変わることあります。)、役職につくと毎日出勤場所が変わることもあり家から1時間以上かかるところにも行かされることありますし、交通費も上限3万円超えることもあります。

エミナルクリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務日数は選択ができる。ただし、スタッフの人数によるお客様の対応になるので、日程変更はできるだけしたくないイメージ。予備のスタッフがいないので休むと、他のスタッフに迷惑がかかってしまうと言う気持ちから休みづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。時短勤務はあり副業不可。

エミナルクリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
20代〜30代の年齢が近いスタッフばかりのため、所属配置にもよると思いますが基本的には仲良く業務できます。
しかし、連絡先交換がNGなため友達というよりは仕事で会う人という認識になります。人間関係が面倒くさい方には良いかもしれません。

エミナルクリニックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
拘束時間が長く21時勤務終了なので独身や家族の今日はがある人しか働けない。時短勤務等もないので。スタッフ同士の連絡先交換(snsの交換も)が禁止なので会社の中で関係が完結するのはいい部分だと思う。
トラブルにつながりにくい。

エミナルクリニックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
毎日スタッフ同士でも敬語で話すため、敬語と接客スキルは身につくと感じます。
また、脱毛の機序や脱毛するうえでの禁忌事項など、脱毛に関する知識は日々身に付きます。

今後のキャリア像:
美容に関わる仕事をしていきたいです。脱毛のみでも美容クリニックで働いた経験があると、話し方や接客・脱毛に関する知識が身につくため転職に有利だと感じます。
美容皮膚科や保険と自由診療両方ある皮膚科など、脱毛とプラスでできる施術を増やしていきたいです。

エミナルクリニックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度がしっかりしているとのことでしたが、研修期間は4日間しかありません。インストラクターは看護師ではなくエステスタッフのため現場のことがよく分かっていません。今は少し改善されましたが、何もわからないまますぐ教育担当とお客様対応に入るような状態で制度に疑問を感じます。
また離職率が高いため、毎月新人さんが入ってくるような状態であり、そちらの教育も行わなければいけないため自身のキャリアアップという視点で考えると難しい状況だと感じています。

エミナルクリニックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 43万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
昇給というシステム自体はなかったと考えます。
リーダー、主任、師長など立場が上がれば月給があがりますが、ならなければ何年働こうと月給は変わりません。
リーダー等になるためのステップアップをクリアし、上司が大丈夫と判断したらリーダーになれます。
そうなればなった月から月給+2万となります。
役職者を目指す人以外は面談や振り返り評価などありません。(上層部が問題と判断したスタッフ等は除く)