回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
看護師手取り23〜25程度（夜勤4回手当と残業時間5時間程度含む）＋αアパートなら家賃補助2万５千円、配属科によっては手当が月1万
ボーナス45位（年2回）
アパートなら2年目から年収500以上になるとおもいます。
有給は病院側が勝手つける。夏休みは希望日で取れる（週休含む最大の9連休か4.5秘に分ける形で取得可能）夏休み含んで有給は10日前後取れる
評価制度:
年功序列。やる気はかってくれるので、アピールしまくれば研修や資格取得は優先的にできると思います。
看護師手取り23〜25程度（夜勤4回手当と残業時間5時間程度含む）＋αアパートなら家賃補助2万５千円、配属科によっては手当が月1万
ボーナス45位（年2回）
アパートなら2年目から年収500以上になるとおもいます。
有給は病院側が勝手つける。夏休みは希望日で取れる（週休含む最大の9連休か4.5秘に分ける形で取得可能）夏休み含んで有給は10日前後取れる
評価制度:
年功序列。やる気はかってくれるので、アピールしまくれば研修や資格取得は優先的にできると思います。