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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:
社長からバイトまで仲の良い印象
年に一回は3チーム程に分けて、社員で一泊二日でバーベキューをしながら泊まりでの旅行もあった。

組織体制・コミュニケーション:
みんなが話しやすい。
忘年会や決起会では仮装したりして集まり、パーティーをしていた。
終電で帰る人もいたが、比較的みんな残って、近くのホテルとかを予約してでもワイワイと飲み明かしていた印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:古い社風。販売以外の事業がなく。近年のアパレル不況に左右さ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:販売員から店長からエリアマネージャーてきなキャリアなので、作
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制でテナントや店舗による。タイムカードで管理されている
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:販売代行業のみなので接客、販売力は身につくこと。事業の弱み:販売や接
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:フラットな関係性で物事をすすめている。事業の弱み:特になし事業展望:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は長い。休日は月8日である。夏季休暇と冬季休暇
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:毎年旅行があったが、いつからかなくなった。が毎月徴収はされる。財形も毎
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年一で上がるが、水準が低い。ボーナスはなし。インセンティブはある。評価
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:・地道にコツコツやれば結果が出る。・アパレ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:レディースの店舗もあるので女性の方が多いメンズもあるが、実店舗
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ報酬がある。業績によってはボーナスもある。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売代行業以外に他の事業ができる可能性があるかと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:シフト制で有給もあるので良
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