株式会社P.R.Sのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社P.R.Sの回答者別口コミ（2件）
- 提案ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年04月16日
- ？ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年11月04日
株式会社P.R.Sの職種別口コミ（13件）
株式会社P.R.Sの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社P.R.Sの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月04日
株式会社P.R.Sの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社P.R.Sの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
独立意欲のある方に対してはサポート体制は手堅かった。
役員と幹部には直接話せる環境だったため風通しは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
組織がどのような規模なのかがわからなかったため、どのように交流していたかはわかりませんが、毎年新しい事業が増えてベンチャーならではの見えやすい環境でもあり話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
別事業で外国人雇用もしており、役員がベトナム、ネパール、フィリピンのコミュニティに関心が強かったためそれなりに多様さはあったような気がする
独立意欲のある方に対してはサポート体制は手堅かった。
役員と幹部には直接話せる環境だったため風通しは良かった。
組織体制・コミュニケーション:
組織がどのような規模なのかがわからなかったため、どのように交流していたかはわかりませんが、毎年新しい事業が増えてベンチャーならではの見えやすい環境でもあり話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
別事業で外国人雇用もしており、役員がベトナム、ネパール、フィリピンのコミュニティに関心が強かったためそれなりに多様さはあったような気がする
株式会社P.R.Sの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社P.R.Sの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
株式会社P.R.Sの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社P.R.Sの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
株式会社P.R.Sの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社P.R.Sの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ 提案ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
株式会社P.R.Sの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社P.R.Sの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 3000万円 | 187万円 | 0万円 | 750万円 |
| 年収 | 3000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 187万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 750万円 |
給与制度:
ベンチャーならではの結果に対して比較的早めに評価をして頂ける仕組みでした。
創業時は役員との距離も近く、実績をプレゼンする機会が高頻度であり、良かったです。
評価制度:
実力主義に近い評価でした。
ベンチャーならではの結果に対して比較的早めに評価をして頂ける仕組みでした。
創業時は役員との距離も近く、実績をプレゼンする機会が高頻度であり、良かったです。
評価制度:
実力主義に近い評価でした。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社P.R.Sの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社P.R.Sの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社宅の提供や会社で取り扱っているサービスは安く利用ができました。
オフィス環境:
いったことがないため
わかりません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る