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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月24日
  • ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月21日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年02月26日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月04日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月12日
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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
福利厚生:
確定拠出年金あり。交通費は手厚い。他はなし。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務なので、夜勤が入ってくると、生活リズムが乱れて体調的にしんどくなりますが、他の職種でもそれは同じなので、
決まった時間、定時勤務がいい人には向いていないかなと思います。対応できる方は問題ないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはなく、現場に来て働くというのが基本となっていますが、
事務職や違う課の方はリモートワークだったり、多様な働き方をされているとの事です。自分のライフワークに合わせた働き方はできるので、入社時に相談するのがよいと思います。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
外資系ホテルなので、アソシエイトを守る社風はあります。ハラスメントに関することは、絶対に見逃しません。ハラスメントをした方は退職されます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはプロパティごとに違うと思います。私が勤務していたプロパティは、上司がどちらも男性でしたが、アソシエイトが思ったことは言い合える環境でした。言いやすい環境でしたが、人間関係トラブルに関してはあまり関わろうとせず、不満でした。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
女性の働きやすさ:
あまりいない気がする。
働いている人の割合としては女性多めだとは思うけれども。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
成長・キャリア開発:
自己研鑽扱いでなぜか就業上必須の外部研修も休みを入れて行ってる人がいる。

働きがい:
お客様と楽しく話ができるようになるのは、かなり良い。そればかりではないけれど、何か失態を冒してしまっても、それを次起きないようにするための反省サイクルは自分で作れるようになるので、良い。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はお客様ニーズを引き出してそれに応えることが仕事だと思っていたけれど、マニュアルとして「それをやるな」と言われてしまい、唖然。
ホテル業なのだから、統一性が欲しいのも理解はするが、こちらからのワンアクションが先にあることで顧客が生み出せるはず。そういうところは凄く保守的。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
事業の強み:
インバウンドや国内旅行者に向けて新しい日本の魅力を広める意義のある仕事。会員システムを活用できるので新規出店に対してもある程度の既存客が見込める。
社会公共性がたかく継続していくことで必要性が認識される。

事業の弱み:
売上がインバウンド次第である。地方創生事業に取り組める程の人員がいない。立地が全て、郊外に敢えて展開しているが、観光資源を開拓していかなければ集客に苦戦も必至。
時間と費用が損益に合うかが重要。
数年で事業成功するのは難しい。逆に数年で成功する所はもとより開発されている土地であることから事業意義を達成できるかは微妙。

事業展望:
インバウンド次第であり、出店の立地次第。日本全国に店舗増えるが料金やターゲット顧客層がニッチな為、今後スクラップが必要になると考えられる。国内需要に関しては認知度の向上が必要。

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クラシック・セレクト・ホスピタリティ・サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
年間固定給で14等分。6，12月に2ヶ月分給与として支給。
職場まで車の場合、ガソリン代支給あり。他の拠点にヘルプに行った時もかかった費用などはほぼ全額(日々の上限を超えなければ)申請したら返ってくる。

評価制度:
元々その業種に長くいたら昇格は早いかもしれない。
2年くらいでチーフクラスになるのはよくある話。

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