回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 幼稚園教諭
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
毎年4月が昇給の時期で、個人の努力や学園への貢献度を踏まえて評価してくれています。
賞与は基本給ではなく、手当込みの月給×数ヶ月でいただけるので、例えば３.５ヵ月や4ヵ月と言っても
他の企業さんより多くいただけてると思います。
評価制度:
４月１日の辞令式で年度の担任や主任が発表されます。経験年数に関係なく自分の努力・周りの評価で主任に任命されるので、年功序列ではありません。また、１年ごとに担任する学年や預かり部門への部門変更などがあるので、周りのメンバーも自分の気分もリフレッシュされ、マンネリ感なく楽しく仕事ができています。
毎年4月が昇給の時期で、個人の努力や学園への貢献度を踏まえて評価してくれています。
賞与は基本給ではなく、手当込みの月給×数ヶ月でいただけるので、例えば３.５ヵ月や4ヵ月と言っても
他の企業さんより多くいただけてると思います。
評価制度:
４月１日の辞令式で年度の担任や主任が発表されます。経験年数に関係なく自分の努力・周りの評価で主任に任命されるので、年功序列ではありません。また、１年ごとに担任する学年や預かり部門への部門変更などがあるので、周りのメンバーも自分の気分もリフレッシュされ、マンネリ感なく楽しく仕事ができています。