一般社団法人えにしの会の成長・働きがい

3.9

口コミ88件
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フォロー数41人
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一般社団法人えにしの会の成長・働きがいの口コミページです。一般社団法人えにしの会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンカイシャの評判は、一般社団法人えにしの会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業所

4.7

口コミ投稿日：2025年04月15日

成長・キャリア開発:
研修は入社時、入社から1年になった際にありました。
資格取得に関しては入社後に会社負担で初任者資格を取得できます。
また事前に上司や社長に将来像を伝えておく事で関連した研修が開かれる際に声がかかるので、成長意欲に高い方なら成長が早いと感じています。

働きがい:
基本的に1日に2つの支援を入れて働くことになります。
内容としては、通院同行、施設入居、入居準備、役所手続き(住民票取得、転入転出)等があり様々です。
ただタスクは自身で管理するので人によっては1日事務作業、A区の区役所→B区の区役所→B区で支援した後に直帰。等の働き方があります。どの様な働き方を選ぶのも自分自身です。

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回答者：男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支援相談員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:高齢化社会の時代に突入し、高...続きを見る（全119文字）

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働きがい:
高齢化社会の時代に突入し、高齢者の方が生活するのに大変な部分をサポートをしていくにあたり、誰かの助けになれるという点で働きがいを感じます。
また、今まで普通に過ごしているだけでは知らないことが多いので、自分自身の勉強にもなります。

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回答者：男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発：まず会社として「介...続きを見る（全332文字）

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成長・キャリア開発：
まず会社として「介護職員初任者研修」の助成があります、業務上ご年配で介護を必要とする方とのコミュニケーションが多くなる為です。
会社での勤務経験としては会員様の様々な状況や、入居されている施設のケアマネージャーさん、入院中の病院のソーシャルワーカーの方々等非常にたくさんの方と接する業務でバランス感覚が養われます。

働きがい：
身寄りのないご年配の方を中心に、様々な状況の方々の生活を支える仕事です。
時には辛く厳しい局面もあり言葉が見つからない時もありました、ただ会員様からいただける感謝の気持ちは大きく、やりがいに直結します。
もちろんそこで得た知識や経験は自身や家族、身の回りの方にも役に立てるものです。
私は働きがいを日々感じて業務にあたってます。

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発：病気、医療、介護の...続きを見る（全292文字）

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成長・キャリア開発：
病気、医療、介護の知識から始まり、その人が生活する上での必要な国の制度を取捨選択することで特に高齢者に取っての人生設計のアドバイザーになることができる。
初任者研修は会社の支援制度がある。また、その人に取って必要と思われる研修や資格等の取得は上司との相談になるが場合によっては受けることも可能だと感じる

働きがい：
会員一人一人の生活や人生に寄り添うことで様々な悩みや問題解決を支援することになり、その中で自身の考え方に多様性が生まれ、それが自身の成長につながることがやりがいになる。
また、感謝の言葉をダイレクトに貰いやすいためモチベーションを保つことが出来ると考える。

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発：終末期の医療、介護...続きを見る（全286文字）

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成長・キャリア開発：
終末期の医療、介護や生活する上での医療、介護、年金、保険、動産、不動産、金融など必要なことを支援するお客様と一緒に解決することで多くの経験と知識をあることができる。社会福祉活動などに通じる他の業種では学べない範囲を学べる。

働きがい：
他業種との接点が多いため、自業種だけの知識と違い、学ぶ範囲が広い。
その知識や経験を持ち、困難を抱えたお客様へ確実な解決方法なども体感できることで、役に立っていること。大変な思いや経験があっても必ず後で活きてくる方が多い、経験を積むほどに対応力が増す仕事、お客様だけでなく、他の業種の方の悩みも解決できることも増えてくる。

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい：高齢者を相手にする仕事です。...続きを見る（全171文字）

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働きがい：
高齢者を相手にする仕事です。
高齢になると、こちらが思ってもみないことを不自由に感じていたり、困りごとや不安な気持ちも増えるようです。そのため思ってもみないことで感謝をされることも多いです。
自分が働きかけた相手から直接感謝の言葉をもらえることや、お役に立てた時の達成感には働きがいを感じていますし、仕事へのモチベーションに繋がります。

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい：一個人の生前から、死後迄のお...続きを見る（全120文字）

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働きがい：
一個人の生前から、死後迄のお手伝いとなりますので、その方の人生に関わるという責任重大な仕事ですが、本人様の意向に従い、滞りなく終えた時にやりがいを感じます。
通常ではなかなか体験できる内容ではありませんので、貴重な経験にもなります。

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発：他にあまりない職種...続きを見る（全111文字）

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成長・キャリア開発：
他にあまりない職種ため、独自の経験を積むことが出来、制度や病気に関することへの幅広い知識とその人に必要な支援がどのくらいあるか提案出来るようになる。
入社前や後に初任者研修(旧ヘルパー2級)の支援制度あり

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回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京

4.6

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:研修は、代表が年1...続きを見る（全165文字）

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成長・キャリア開発:
研修は、代表が年1、2回開催してくれています。働き方やクレーム対応まで細かくやってもらいました。ただもっと色々な事業所の方との交流も必要だと感じました。

働きがい:
会員から直接感謝されるのでとてもやり甲斐を感じましたし結構仕事を任せてくれる法人だと思いました。ただ待ちの姿勢の人にはこの法人は向かないかと、、、。

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:これからは成長する...続きを見る（全26文字）

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成長・キャリア開発:
これからは成長するとは思います。

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会社名	一般社団法人えにしの会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.enishinokai.jp/about/greeting.shtml#companyProfile
所在地	福岡県福岡市中央区平和3丁目19番23号たからビル302号

従業員数	47名
設立年	2012年
代表者	川鍋土王

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