回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・仕事量:
自分はアシスタントなので、上長（シニアコンサルタント）からの指示が無い時や、任されたタスクが無い時は、基本的には待機です。勤務時間は1日あたり5〜6時間を超えることはありません。タスクをこなす時も適宜、休憩を挟みます。
休日休暇:
上長の許可さえ取れば休暇は自由です。許可は簡単に出ます。従業員のライフスタイルをよく理解してもらえている上、特に急ぎの業務というもの自体がほとんど発生しない仕事なので、休暇は思い通りに取れます。海外との仕事がメインなので、海外の休日が会社の休日にもなります。
多様な働き方支援:
オフィスのない、完全リモートワークなので、通勤に関するストレスはいっさいありません。時短勤務もあらかじめ上長に申告しておけば問題なく思い通りに可能です。副業も禁止されていません。完全に自分のペースで働くことができています。
自分はアシスタントなので、上長（シニアコンサルタント）からの指示が無い時や、任されたタスクが無い時は、基本的には待機です。勤務時間は1日あたり5〜6時間を超えることはありません。タスクをこなす時も適宜、休憩を挟みます。
休日休暇:
上長の許可さえ取れば休暇は自由です。許可は簡単に出ます。従業員のライフスタイルをよく理解してもらえている上、特に急ぎの業務というもの自体がほとんど発生しない仕事なので、休暇は思い通りに取れます。海外との仕事がメインなので、海外の休日が会社の休日にもなります。
多様な働き方支援:
オフィスのない、完全リモートワークなので、通勤に関するストレスはいっさいありません。時短勤務もあらかじめ上長に申告しておけば問題なく思い通りに可能です。副業も禁止されていません。完全に自分のペースで働くことができています。
グローバライズコンサルティング合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グローバライズコンサルティング合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
個人会社ではありますが、厚生年金と健康保険には対応してもらっているので、最低限、人並みの安心感はあります。休暇も完全に思い通りに自由に取れ、しかも突然の休暇にも対応してもらえるので、非常に働きやすい環境です。
福利厚生制度の改善点:
今のままでも特に不満はありませんが、強いて言うならば、住民税が給与から天引きになれば便利なのに、と思っています。これは会社のせいではないらしく、制度が問題みたいなので仕方がないとは思いますが。
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