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山鹿市の職種別口コミ(8件)

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山鹿市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職手当、宿日直手当

オフィス環境:
市内中心部、5階建て、会議室、図書室、休憩室など
会議室も十分に整っている

山鹿市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
休みが決まっており、イベント関係等がなければ調整も年休取得もしやすい
介護時間、看護休暇など目的をもった休みへの主張もしやすい

多様な働き方支援:
リモートワークはできな、まだ、整備されていはい
フレックスもなく、副業も認められていない

山鹿市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
良い

組織体制・コミュニケーション:
部署を、跨いで交流しやすい
上司も話しやすい
パワハラ、セクハラ研修を毎年行なっており、考えさせられることも多い

ダイバーシティ・多様性:
先頭をもって考える必要があるが、まだまだ学習不足が多く最先端になって考えていない

山鹿市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児休暇は十分にとりやすい
女性管理職は少ない

山鹿市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:
研修などはしっかりとある

働きがい:
市民のことを考えて企画が出来ること
市民が過ごしやすいこと。考えて働きがいも感じることか出来る

山鹿市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入った時とその後では、深く学べることができて、より公務員の大事さを痛感した
災害があると率先もって業務にあたる所など、休暇は取得しやすいが、緊急時は身体をはって業務に挑むことがある

山鹿市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:
国の情勢や市の実情に応じて、費用対効果を考えて事業を組み立てる

事業の弱み:
競争心はない

山鹿市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 31万円 0万円 70万円
年収 540万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給、賞与、交通費、残業手当、住居手当

評価制度:
年功序列であり、人事評価での昇進はまだ行われていない