TokyoKitchenManagement合同会社のカテゴリ別口コミ（13件）
TokyoKitchenManagement合同会社の回答者別口コミ（3件）
- SDR 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月29日
- アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年04月24日
- Customer Success 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年01月15日
TokyoKitchenManagement合同会社の職種別口コミ（13件）
TokyoKitchenManagement合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月29日
TokyoKitchenManagement合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ SDR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
社風としては自由。自己責任主義。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな社風です。
ダイバーシティ・多様性:
多様です。英語が話せた方がコミュニケーションは楽だと思います。
社風としては自由。自己責任主義。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな社風です。
ダイバーシティ・多様性:
多様です。英語が話せた方がコミュニケーションは楽だと思います。
TokyoKitchenManagement合同会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ Customer Success/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
TokyoKitchenManagement合同会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ Customer Success/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
成長・キャリア開発:
会社やメンバーなどのおかげで、自分の成長は感じたが、自分の先のキャリアアップの可能性を感じないため転職をする。不毛な研修などが特になく、この会社の現場で実践しながら働くスタイルが自分には合っていたと思う。
働きがい:
新しめで珍しい業界だから、いろんな業界や職種の経験者がいる方だと思う。
会社やメンバーなどのおかげで、自分の成長は感じたが、自分の先のキャリアアップの可能性を感じないため転職をする。不毛な研修などが特になく、この会社の現場で実践しながら働くスタイルが自分には合っていたと思う。
働きがい:
新しめで珍しい業界だから、いろんな業界や職種の経験者がいる方だと思う。
TokyoKitchenManagement合同会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ SDR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資で合理的な経営が行われている印象でしたが、アナログな運営で、各種ツールが組織的に使いこなせていませんでした。また日本の労働市場になれた従業員も多く、会社側とハレーションを起こしている事例も散見されました。
外資で合理的な経営が行われている印象でしたが、アナログな運営で、各種ツールが組織的に使いこなせていませんでした。また日本の労働市場になれた従業員も多く、会社側とハレーションを起こしている事例も散見されました。
TokyoKitchenManagement合同会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ SDR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
月給＋コミッション。残業代支給や定期賞与はなしです。
評価制度:
KPIの達成率など評価基準は事前に会社から提示されます。その基準の達成率などにより、社員の職務レベルが決まります。
月給＋コミッション。残業代支給や定期賞与はなしです。
評価制度:
KPIの達成率など評価基準は事前に会社から提示されます。その基準の達成率などにより、社員の職務レベルが決まります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TokyoKitchenManagement合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TokyoKitchenManagement合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SDR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特になし
オフィス環境:
代官山のレンタルオフィスが事務所です。
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