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医療法人栄友会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:
訪問看護ステーションのリハビリなので利用者の事に関しては自分の裁量で動く必要がある。それ以外の運営面に関してはほぼ役職者が担当するが、提案ならいくらでも可能だしそういった事が評価されれば役職を与えられる事もあると思う。

成長支援制度:
訪問件数が多ければその分インセンティブが付く。基本給も他の訪問看護ステーションと比べて同じくらいかやや低いくらい。

口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 副主任

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:成長は個人次第。個人的には数字を上げようと努力すればそれが成
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