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株式会社ネクスコサポート北海道のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ネクスコサポート北海道の回答者別口コミ（4件）

  • 管理隊 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月18日
  • 札幌事業部 / なし / 収受員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月21日
  • 料金収受 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月05日
  • 札幌料金事業部 / 料金管理業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年12月26日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ネクスコサポート北海道の職種別口コミ（23件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社ネクスコサポート北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:
一応の福利厚生は整っているがコロナ禍で行われていない事が多い
金額は少ないが出来ない行事に対しての代わりに物品支給などがある。

福利厚生制度の改善点:
コロナ禍も一応の終わりなので
社員旅行、飲み会など充実したものを開催して欲しい。

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株式会社ネクスコサポート北海道の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務なので急に休むことが出来なくはないが難しい。休みの人と変わってもらう形になることが多い。
基本的には残業も少ないのでプライベートな時間は確保できると思う。

多様な働き方支援:
事務仕事は多いが、現場には絶対行かなければいけない仕事なのでリモートワークは無い。
副業も基本的には許可されないので出来ない。

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株式会社ネクスコサポート北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ネクスコ東日本の系列会社であり、安定性はあると感じているが

組織体制・企業カルチャーの改善点:
料金の収受ばかりしていても将来的にに滅びる事は間違えなく、新しい事業を立ち上げて若い方の雇用を促さなければ、新しい考えを持たなければこの会社の未来はない。

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株式会社ネクスコサポート北海道の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
女性の働きやすさ:
基本的に女性隊員は居ないので、これからも無いと思う。

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株式会社ネクスコサポート北海道の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
成長・キャリア開発:
必要な資格があまり無いが、会社で費用も負担し少ない額ではあるが手当は出る。
出張や研修の際も手当が出るので不満は無い。

働きがい:
向き不向きがハッキリする仕事ではあるが、社会の役に立ててるという実感のある仕事だと思う。

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株式会社ネクスコサポート北海道の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に現場に出るより何倍も事務仕事の方が多かった。多少体力は必要な仕事かもしれないが、電話対応やエクセルを使える方がずっと役に立つと思う。

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株式会社ネクスコサポート北海道の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月26日

回答者： 男性/ 料金管理業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌料金事業部

2.6
口コミ投稿日：2021年12月26日
事業の強み:
必要があるかどうかは分からないが、公共事業

事業の弱み:
高速道路維持の関連事業を子会社に委託しているため、
新しい発想が生まれてこない。

事業展望:
料金収受を機械化して、人員削減を進めているが、冬期間の雪害・除雪等
機械で対応しきれないことが有る。
北国の企業であることをもう少し考えたらいいのでは

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株式会社ネクスコサポート北海道の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給自体は安いが手当でそこそこだと思う。高くはないが、普通に暮らしていくには困らないくらいはもらえると思う。

評価制度:
基本的には良くも悪くも年功序列。今は改善していってるが、まだ古い体質も残ってると思う。

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