回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年01月10日
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年01月10日
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口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年08月22日
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口コミ投稿日：2022年08月22日
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口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2016年10月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の女性の口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
毎朝、社歌を歌ったり、準備体操があったり、年始や年末のあいさつ回りではカレンダーを配ったと、わりと昭和的？な印象を受けた。古き良き習慣と感じる人とそうでないと感じる人がいると思う。
組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングなどを定期的に実施したりする機会を設けている。自分の上司はとても話しやすく優しい方だったので、とても意見や考えていることは、仕事やプライベートを含め、色々相談することが出来た。
ダイバーシティ・多様性:
大企業なのでもっと海外の人がいたり、英語が使われたりするのかなというイメージがありましたが、海外の方はほぼおらず、英語が使われていることもありませんでした。