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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 自治体施設の運営委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
運営受託先の施設が職場となるため、事務所の広さや建物の築年数等職場環境は従事先で異なる。退職金は勤続年数によりしっかりと定めがあり、就業規則に記載がある。

オフィス環境:
配属先の施設により異なる。
各自治体の施設により、築年数が異なり、また各スペースの作りや仕様にも違いがあるが、もともと運営会社が入る前提の建物である為、必要な設備や広さはある程度確保されている。また備品等もその自治体にて購入した品物が多数あり、各々の自治体の税金で購入した物品でを使用するケースも多く、運営受託時から机いくつは自治体の所有等細かく明記されている

回答者: 男性/ 自治体施設の運営委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるが、基本的には自治体が所有する福利厚生施設
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受付/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:研修は部署ごとによって違うがちゃんとした研修とは言いづらい。
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回答者: 男性/ 自治体施設の運営委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:関東近郊にて自治体が所有する福利厚生施設の運営を入札にて行っており、労
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受付/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はちゃんと取れるが常に人手不足で常に少ない人数で仕事をま
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受付/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はそもそもない。昇給は年一回面談があるが特
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)