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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも若いので話しやすさはありますが、事業所間のコミュニケーションはそんなに多い方ではなく、肝心な時の情報交換がスムーズにいかないところもあったと記憶しています。

ダイバーシティ・多様性:
業界が業界なだけあって多様性はとても尊重されていると思います。障がいの有無は問わず活躍の場があるのでそこはすごくいいところだと感じていました。

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:就労移行支援事業だけが強いと感じている。事業の弱み:事業所によって異
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい分、自己決定権が必要になってくる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本勤務。土日休みだが、東京の事業所は土曜日も空いてい
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:サービスを利用されている方と直接関わる仕事の為、仕事の成果を自分の目で
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 44万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給はほぼ無しに等しいです。賞与はありますが、事業所によって変わってき
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:支援制度研修ともに無しに等しい印象です。働きがい:障がいに対
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:よく言えば任せてもらえるし、悪く言えば丸投げ。自分から発信
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:就労移行は直営とFCをうまく組み合わせながら、スピード感を持って多店
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:①リーダーとしてマネジメント方面に力を伸ばす②サビ管など福祉
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福祉がメインのベンチャー企業って考えるとまあこんなものかって感じ。わず
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:各事業所までの通勤手当は出るが、そのほかの手当はほぼ無い。これも福祉の
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:基本駅に近くアクセスはいいと思う。建
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:直営店やFC店含め、事業所が多数あることからどれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく想像以上にチャンスに溢れている環境でした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤も原則ありません。事業所によって
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性は多く、現場の雰囲気としてはやりやすい。全体的に年齢が低い
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はあってないようなものだと認識しています。事業所ごとに判断が任
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修は基本的にない。立ち上げの事業所は半数以上の職員が半年も
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の弱み:質の低さ。独自性を求めるのはいいが、理想を求めているだけなのでもっと
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:ほぼ管理職が女性なため、女性にとっては働きやすいのではないかと
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多いイメージ。休暇も
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量を持って働けるということは期待していたが、良
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