ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

アルク株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

すべての口コミを見る(5件)

アルク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:
厚生年金、社会保険、雇用保険など充実していたので感謝しています。
住民税も天引きになっていたので手続きの必要なく助かりました。
有給休暇もきちんと取らせていただきました。

福利厚生制度の改善点:
有給休暇が取りにくい人もいたようなので、その点はしっかり消化すべきかと思います。

アルク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:
有給休暇は先輩が取っていなかったので取りにくい部分もありましたが、最終的には取らせていただけました。
スタッフの体調不良などで連勤もありましたが、どんな時もやり抜く力がつき、成長させていただけました。

多様な働き方支援:
シングルマザーの先輩はやはり子育てがあるため、早番のみだったり、掛け持ちのアルバイトスタッフは時短勤務だったり、それぞれの事情に合わせて比較的融通を効かせてくださっていました。

アルク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
アパレル経験豊富な先輩方が多いので、困った時に経験に基づいたアドバイスをいただけたりした点はとても勉強になり助かりました。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
普段は先輩方もそれぞれのブランド業務で手一杯だったりしましたが、要所要所で意見のすり合わせができるといいと思います。

アルク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
アパレル経験が少なく、店長経験も初めてでしたが、比較的自由に決められる部分は多かったように思います。
わからないことがあった時は、ブランド本社、販売代行のオーナー、他店の店長、アパレル歴の長いシングルマザーの先輩などに教えていただき、それぞれの意見が違う時はどうするべきか迷いましたが、とても勉強になりました。

成長支援制度:
定期的にミーティングで士気を上げるようにアドバイスをいただいてました。
言われたことをどのように受け止めて成長していくかは本人次第だと思います。

アルク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
ノエラというアパレルブランドで働きたかったので応募したところ、こちらの会社の販売代行店でした。

入社前に認識しておくべき事:
応募前はブランド直営かと思っていたのですが、代行だったのでブランド本社の意向と違う時が多々あり、そういった時の擦り合わせは大変な部分もありましたが、勉強になりました。