ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日:2023年12月14日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社の女性の口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年二回(夏・冬)に賞与があります。夜勤手当や残業手当もあり、転職前はみなし残業だったので、
一番の違いはそこかなと思います。その他等級手当などがあり、評価されると給料も上がっていきます。基本給が他のホテルよりはしっかりしているのではないかと思います。交通費は全額支給です。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義ではないかと思います。頑張った分しっかりと評価をしてくださる印象です。経験年数が浅いとかは関係なく、日々の業務をしっかりと行い、何事にも積極的に取り組む姿勢が大切だと思います。