有限会社星山名商事のカテゴリ別口コミ（15件）
有限会社星山名商事の回答者別口コミ（1件）
有限会社星山名商事の職種別口コミ（15件）
有限会社星山名商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社星山名商事の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月23日
有限会社星山名商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社星山名商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役
3.8
企業カルチャー・社風:
とにかく 全力でやる。 やれない理由を考えるより やれる方法を考える会社。
組織体制・コミュニケーション:
ＬＩＮＥ等を通じて 常にコミュニケーションをとっている。
電話よりＬＩＮＥかな
ダイバーシティ・多様性:
障害者も雇用はある 圧倒的に女性のパートさんで成り立っていて 男性は少ない
とにかく 全力でやる。 やれない理由を考えるより やれる方法を考える会社。
組織体制・コミュニケーション:
ＬＩＮＥ等を通じて 常にコミュニケーションをとっている。
電話よりＬＩＮＥかな
ダイバーシティ・多様性:
障害者も雇用はある 圧倒的に女性のパートさんで成り立っていて 男性は少ない
有限会社星山名商事の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社星山名商事の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役
3.8
有限会社星山名商事の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社星山名商事の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役
3.8
有限会社星山名商事の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社星山名商事の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役
3.8
有限会社星山名商事の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社星山名商事の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役
3.8
有限会社星山名商事の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社星山名商事の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
現場の担当者次第なので アピールをたくさんして、成果を強調できる人だけが賃金が良くなるが 基本残業をつけたがらないので月給はあがらない。 賞与は無いので 緊急時に残業で稼ぐしか給与はあがらない。
評価制度:
担当者次第なので 実力があっても認められない事も多く、労働時間お長く残業して残業手当を稼ぐしか方法がない。
現場の担当者次第なので アピールをたくさんして、成果を強調できる人だけが賃金が良くなるが 基本残業をつけたがらないので月給はあがらない。 賞与は無いので 緊急時に残業で稼ぐしか給与はあがらない。
評価制度:
担当者次第なので 実力があっても認められない事も多く、労働時間お長く残業して残業手当を稼ぐしか方法がない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社星山名商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社星山名商事の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役
交通費や責任者手当・調理師手当があるが 払っていない現場もあり 担当者次第
オフィス環境:
現場次第 エアコンの無い現場もある。休憩所のエアコンが壊れていても基本 入札での請負事業なのでエアコンの要望はするが事業者が入れなければ エアコンなしでの現場になるので 夏場は厳しい
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る