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有限会社星山名商事のすべての口コミ

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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:
とにかく 全力でやる。 やれない理由を考えるより やれる方法を考える会社。

組織体制・コミュニケーション:
LINE等を通じて 常にコミュニケーションをとっている。
電話よりLINEかな

ダイバーシティ・多様性:
障害者も雇用はある 圧倒的に女性のパートさんで成り立っていて 男性は少ない

口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の担当者次第なので アピールをたくさんして、成果を強調できる人だけ
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:交通費や責任者手当・調理師手当があるが 払っていない現場もあり 担当者
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:小さな 小回りのきいた会社なので 事業に対して判断が早い事業の弱み:
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:徳にはない事業の弱み:弱小企業なので 強みは無い事業展望:入札で取れ
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば  直近でトラブルがない限り休める。有給休暇
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:仕事を通じて調理のスキルや 交渉のスキルが学べる働きがい:面
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

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口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:担当者次第組織体制・コミュニケーション:現場によりけりダイ
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:希望通りやすめる人とそうでない人がいる。現場責任者は希望通り
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力があれば 昇給される。評価制度:実力だけでなく 管理能力が問われる
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には約束は守る会社なので 給与 待遇は問題
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:なし働きがい:みな 楽しくなさそうな現場と中の良い現場と当た
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィス環境は ごく普通の会社
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:年配の女性が多いので 現場によって
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代表取締役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り こ
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