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株式会社こた福の職種別口コミ(13件)

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株式会社こた福の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:
福利厚生は目立ったものは特になかったです。

オフィス環境:
とくに狭くもなく、広くもないという様な印象でした。個人のスペースは確保されていますので不便ではなかったと思います。また、綺麗に保たれています。

株式会社こた福の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に残業があっても1時間程度だったと思います。定時で帰れる日もぜんぜんありますよ。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰り等は基本的に難しい様な感じでした。このあたりの柔軟性があればもっと働きやすい環境になるのではないかなとは思います。

株式会社こた福の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
業界的にも、女性が多いので、とくに働きにくい職場ではないと思います。また、毎日のような長い残業もないので、子育て等しやすいとも思います。実際子育てをしながら働いている人はいました。
ただ休暇はそこまで取りやすいとは感じなかったです。

株式会社こた福の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
成長の観点からは、基本的に毎日同じ事の繰り返しではある為、自分自身がどれだけ積極的に学ぶ姿勢があるのかだとは思いますが、私自身はあまり成長を感じれなかったと思います。

働きがい:
働きがいも私自身は感じる事が出来なかったです。ただ人それぞれの部分も大きいとは感じます。合う人はいい環境だとも思います。

株式会社こた福の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時とのギャップはそこまではないです。

株式会社こた福の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:
基本的になくなる事はない職種ではあると思いますのが、安定はしていると思います。

事業の弱み:
やはり人数が必要な仕事でもあるので難しい事はあるのかなと感じました。

株式会社こた福の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度については、とくに不満点はなく、提示された通りという感じではあります。これも提示された通りなので不満ではないのですが、賞与が他の企業に比べると1回なので残念ではあります。
昇給についてはあまりないように聞いていましたが、看護業界は他もある程度同じような感じではないかなと思います。
各種手当についても小規模の企業ですので、手厚いものはないです。

評価制度:
評価制度は決まった評価制度があるのかは知らなかったのでわからないです。
訪問件数は把握されていたのでそこに関しては評価に影響していると思います。
その他は基本的に管理者の評価で決まっていたのではないかと考えています。