回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事の裁量権:
裁量権は無い。
入社年数を重ねても役職にはつけないが、現職が退職すれば代わりに役職に着ける可能性はある。
役職についても特に裁量権はない。
基本的には親会社から言われたことをひたすらこなしていく仕事になる。
成長支援制度:
社員の成長を促すために会社として何かを行うことはない。
裁量権は無い。
入社年数を重ねても役職にはつけないが、現職が退職すれば代わりに役職に着ける可能性はある。
役職についても特に裁量権はない。
基本的には親会社から言われたことをひたすらこなしていく仕事になる。
成長支援制度:
社員の成長を促すために会社として何かを行うことはない。
株式会社東海梱包サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社東海梱包サービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
親会社側がある程度物量を調整してくれているので、朝から作業をして17時の定時には終わる。
朝から夕方まで、ひたすら仕分を行い、最後に在庫チェックを行う流れ。
休日休暇:
有給は長期休暇で自動的に消化されていく。
会社独自の休みは無し。
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