口コミ投稿日:2022年08月26日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
4.3
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株式会社イッセイカネコのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社イッセイカネコの回答者別口コミ(8人)
- 営業企画 / 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月23日
- 総務部 / 取締役 / 総務部 その他/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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5.0
最新の回答:2022年08月26日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月26日
- 総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年02月09日
- 営業部 / 課長 / 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.1
最新の回答:2022年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イッセイカネコの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
世田谷区に拠点があり、リフォーム業界的には良い立地に会社があります。
人口が減る中でも、影響を受けずらいと思います。
AIにとって代われない仕事なので、将来てきにも安心です。
建設業の中でも、住宅リフォーム業になり、業界的には常に人手不足になります。
一度覚えてしまえば、一生仕事には不自由しないと思います。
事業の弱み:
営業が契約を行えば、完了ではなく、すべてにおいて、工事を終わらせないと売上になりません。
早く工事を終わらせる為にも、工事部の人数が増えないと、お客さんを待たせてしまいます。
会社では、常に人手不足ですが、入社する人は誰でも良いとは思ってません。
アルバイトでもダメです。
働き方改革に取り組んでおりますが、工事部は、朝早く、帰りが遅いので
直行、直帰を推奨しております。
事業展望:
仕事量は、ある程度あるので、各部署の人員を増やし、お客様と契約から、工事完了までの時間を短くし、1か月間の完工高を上げるようにしたい
人が増えることにより、残業も減り、有給休暇も取りやすくなります。
各部署長がみんなと同じ仕事量を持ち、さらに、みんなを見ている状況なので
もう少し負担を減らし、色々なことに取り組めるように体制を変えてきたい