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株式会社サビラの職種別口コミ(6件)

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株式会社サビラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:
通勤手当は出ます。

オフィス環境:
綺麗でもないし、汚くもない。毎週金曜日は掃除の時間がある。

株式会社サビラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
有給はよっぽどのことがない限りいつでも取得できる。なんなら前日に申し出ても取れる時がある。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れている。ただ、新人のころは出社する方がいいと思う。また一部の管理職の方々は出社必須になっている。

株式会社サビラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
決まった研修などはなく、わからないことがあったら聞いて、というスタンス。業務に入る前は、先輩が一人付き、課題を与えられる。業務に入ると、新人の頃から色々な仕事を任される。
なので能動的に行動できる人は成長できると思う。

組織体制・コミュニケーション:
タバコを吸う人たちは、そこでコミュニケーションを取っている。逆に非喫煙者はあまり会話がない。かといって仲が悪い訳ではなくシャイな方達が多いイメージ。
コロナの時期から入社したためなのか、飲み会もほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

株式会社サビラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:
デザインの部署には女性の方が多く見受けられた。採用としても男女関係なく採用していると思う。

株式会社サビラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
プログラミングが未経験の方はある程度までは成長できると思う。ただ、自分で考えて行動する必要がある。個人的には、この環境だったからこそ成長できたと考えています。

働きがい:
プログラミングという難しい仕事ではありますが、完成した時の達成感であったり、エラーが解決した時はやりがいを感じました。

株式会社サビラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本的に上がらない、ただ定期的に給料交渉をすれば実力に応じて、少額だが昇級できる

評価制度:
決まった評価制度はないと思う。基本的に年功序列。というか、実力がそのまま年齢に比例してると感じる。社長は実力で評価しようとしていると感じる。