株式会社トヨタファシリティーサービスのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社トヨタファシリティーサービスの回答者別口コミ（1件）
株式会社トヨタファシリティーサービスの職種別口コミ（9件）
株式会社トヨタファシリティーサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月07日
株式会社トヨタファシリティーサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
事務員優遇。
メンテナンス主体の会社ですが、事務員が工事日程を勝手に決めて、メンテナンス部員の都合や体調などおかまいなし。
組織体制・コミュニケーション:
メンテナンス部員同士の連携は取れてるが、事務員との連携はあまり取れていない。それどころか、事務員同士の連携が取れていない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
事務員優遇。
メンテナンス主体の会社ですが、事務員が工事日程を勝手に決めて、メンテナンス部員の都合や体調などおかまいなし。
組織体制・コミュニケーション:
メンテナンス部員同士の連携は取れてるが、事務員との連携はあまり取れていない。それどころか、事務員同士の連携が取れていない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社トヨタファシリティーサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
株式会社トヨタファシリティーサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
株式会社トヨタファシリティーサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
株式会社トヨタファシリティーサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度の明確なルールがありません。残業手当や待機手当、営業手当はあります。
評価制度:
特に、明確な基準があるわけではありません。誰かが退職すれば、責任者を決めるような感じです。ただ、一度のミスや問題があると減給や降格は簡単に行われます。
給与制度の明確なルールがありません。残業手当や待機手当、営業手当はあります。
評価制度:
特に、明確な基準があるわけではありません。誰かが退職すれば、責任者を決めるような感じです。ただ、一度のミスや問題があると減給や降格は簡単に行われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トヨタファシリティーサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トヨタファシリティーサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生と言われるものは何もありません。
退職金もありません。
オフィス環境:
特に特徴はありません。給水機とコーヒーマシンがあり、事務と技術が分かれているのと、小さな会議室がある程度です。
あとは、部品や部材の倉庫と社用車用の駐車場があるだけです。
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