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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:
店舗拡大による事業拡大を進めている。

事業の弱み:
まだネームバリューがないため、店舗数拡大が必須。店舗を増やした所で、現場も人員不足が発生しているため、現場は疲弊してきている。
現場に寄り添った見直しをしていけたら良いと思う。

事業展望:
これから成長していける会社だと思う。若い方々が働きやすく、体力があれば上を目指していける。ただ年齢を重ねていくと体力的に現場で持たなくなってくる。
本社に異動になればいいが、本社勤務には現場での功績が必要なため、上に上がらず黙々と現場をやっていくしかない。
若い方々が上を目指せる会社になってくると思う。

口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:初めの3〜5年間はかなりきついと思う。店長候補として働いてい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ミーティングの回数も適度に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:特別休暇(バースデー休暇、アニバーサリー休暇)、ウェルカム休暇(有給休
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回答者: 男性/ 営業 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:どの店長につくか、どれくらい忙しい店舗に配属されるかによるが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては説明会で聞いた通りの時間で勤務しています。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:家賃補助や交通費、引越し費用は十分な額が出たので、非常に満足しています
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:適正な勤務時間で、休暇もとても調整しやすいです。休む時はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:営業部は店舗配属になるので配属先の店舗の事務所、カウンターが狭くて窮屈
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年3回、昇給はあるものの細かい基準が設定されており、利益だけの貢
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられており、人材育成にも力を入れているの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:特に何か感じることはない。組織体制・コミュニケーション:一
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金は基本給ベースでの計算なので多くはない住宅補助、寮、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 営業 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの企業。入りたてのサポートは手厚いが、
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:一回の賞与は一月分の賞与と同じ額だが、賞与は年に3回出るので、トータル
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:部署異動で住宅補助をいただきました。食事補助もあり、手厚いサポートが完
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:社風は部門同士の風通しはよくない情報共有がなされないことが
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:しっかりと会社が用意したツールを利用していけば成長は見込める
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:一般的なものだと思う。オフィス環境:店舗に配属された場合の店舗は、大体
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:一社員でも部長と話す機会があり、上司への進言は通りやすいで
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果を残せば評価される制度賞与は1.5ヶ月分で年2回の業績による職務手
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:自分の店舗の人員次第です。自身が店長の場合は人手不足を感じた
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:もともと飲食店で働いており、その接客が楽しくて。その中でもお客様最優先
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたが、シフトの融通は割ときく方だと思います。今
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので社員のことはわからないがアルバイトは基本的に昇給しても
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:臨機応変に対応する力が求められます。アルバイトでも昇格でき
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:6,7連勤当たり前です。だけどパートでも保険に属しているもの
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:飲み物と食べ物が25パーセントオフになります。休憩中などに使うことも可
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 10万円 3万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:忙しい割りに時給が上がりません。人手不足に常に悩まされています。社員さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:新商品を出すというよりは割引などのサービスを重点的に行なっ
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:知らない(パートなので当然退職金はでていないです)オフィス環境:店舗型
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:なし事業の弱み:売り上げを上げるための抜本的な企画をすることがないの
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:店長が何故こうしたらいけないのか、などの根拠から丁寧に教えて
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:2週間ごとのシフトを2週間前に出す感じで、かなり融通はききま
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助や家族手当等はありません。通勤手当くらいです。オフィス環境:本
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