同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都台東区上野1丁目16-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員さんのバックアップがしっかりさ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4アーバンリサーチビル 10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の皆さん、とても柔らかく優しい方が多かったので楽しく働く...
続きを見る
2.4
東京都千代田区東神田1丁目16-12ルミエール東神田201号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。休みも余程じゃない限り取れる...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個性を大切にされる社風でした。各部署に様々な考え方の人がおり...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16-1(株)ボンマックス本社ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列制。あくまでも営業に限った話だが、大きい顧客...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので保守的で新しいことはなかなか取り組むこと...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区小幡南1丁目1-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】着実に営業実績をあげていけば、給料も...
続きを見る
3.0
岡山県倉敷市児島田の口1丁目3-44
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは非常に良いと思います。ただ、人によっては距...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木1丁目30-7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容/ 店長
組織体制・企業カルチャーの満足点:大きな媒体なので、福利厚生など安心して働けるところはすごく満...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い部分がありました。商品開発を営業やデザイナーが、...
続きを見る
株式会社シャンティのカテゴリ別口コミ(9件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シャンティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
朝の朝礼は必ず有ります。男女比は半々くらいだと思います。課長職までは勤続年数により昇進するようでした。取引先含め、対女性な場面の多い業種なので、皆んな清潔感があり小綺麗な印象の人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
清潔感がある人当たりの良い人が多いので、和気あいあいとしています。他県の事業所との社内電話でのやり取りも多いため、顔は知らないのに声と名前はよく知ってる…みたいな事が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差を感じたことはないですが、外国籍の方は、今のところ社内で知りません。軽度の色盲の人が上司にいた事はありますが、それ以外で認知出来るような障害を待った方と仕事をした事はありません。