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株式会社ギルドーの職種別口コミ(16件)

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株式会社ギルドーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
社保も当時はなかった(現在はある)

オフィス環境:
普通の飲食店です。
立地は良いところもあれば悪いところもあります。

株式会社ギルドーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
働き方としては基本的に週5回をシフト制で出勤する。それは正社員もアルバイトも変わらない。ただ、人数が足りていないと出勤せざるを得ない状況である。そして、シフト制がゆえに週末は出勤しないといけない場合が多いため平日だけ働くという働き方は厳しいと思う。

株式会社ギルドーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
店舗ごとに色があるので、お店によっても変わってきます。僕がいたところでは店長が早い段階で店を僕に任せてくれたので成長するスピードは早かったと感じています。また、客との距離感が近いが故にコミュニケーションをうまく取る必要があるので、そういったところでもどんどん喋ることに挑戦する機会があると言えます。店を1人で任されるとその人次第で店舗の1日の売り上げも変わるので、挑戦する機会というものはその時に生まれるとも思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などは関係なく、いい意味で実力主義的な要素があると思います。ただ、接客業なので女性の方が男性よりも有利な立場であるのは事実としてあると思います。男性客が多いのでそういう意味でも働いていて感じます。

株式会社ギルドーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:
女性は早番で入れる、一人にはしないなど店長レベルで配慮はあるかと思います。

株式会社ギルドーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
成長としてはコミュニケーション能力が上がると感じた。ただ、自分から話しかける勇気を持たないと成長はできないと同時に思う。また、ダーツを一緒に投げる機会もあるためダーツに関する知識や技術的な面についての成長もあると言える。

働きがい:
やはり接客ならではの直接的なお礼を受け取ることや、相手を笑顔にした実感があるのはこういった仕事ならではの働きがいだと思う。

株式会社ギルドーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
長い会社ですし、店舗数も多く
現在も増え続けていますので体力はあるように思います。

事業の弱み:
ラグジュアリーな空間ではなく、昔ながらのバーのようなイメージです
特別にオシャレでもありません。

事業展望:
業界的に上り調子な業界ではないかと思いますので、今後がどうなっていくかは分かりません

株式会社ギルドーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
正社員もアルバイトも含めて比較的安いと思う。深夜の割増がないとアルバイトは厳しい印象。正社員の店長にいたってはある程度の売り上げがないと店長としてのインセンティブが発生しないのでこれではモチベーションを保つのが非常に厳しい環境下であると思う。