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回答者別の社員口コミ(青山商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客業である為、帰宅時間が遅い。プライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇進・昇格は女性でも男性と同じく平等に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場での新卒入社社員に対する教育の時間が取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格習得に関して積極的であり、研修費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頻繁に研修を実施している為、店舗現場で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務制度や産休制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人の為に行動でき、喜びと感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修後すぐに販売を任せて貰えるので、入社して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売員としての将来性がなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】多くの部署がある為、やりたい
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かい評価設定が組まれる為、目標ややるべき事が明確に分かる。又、評価制
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い為、残業代で上げるしかない。又、制服なども購入する為、給料
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はアパレルの類では良い方である。残業代も分単位で出る為、みなし残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:接客業である為、帰宅時間は基本的に定時を超える。年間休日も少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:週に2日取る事が出来る。有休消化にも積極的であり、個人希望休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:紳士服の販売をメインとしている為、よりお客様に寄り添った仕事が出来る。
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:接客業である為、一日中立ち仕事である。また、ヒールを履いたりと
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休・産休制度や時短勤務制度を設けており、企業側も積極的に制度
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口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:店長などの役職を上げる際、上層の役職が詰まっている状況。キャリアア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:常にやらなければいけないことがある為、手を余すことは無い。常に仕事
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青山商事株式会社の回答者別口コミ (546人)

  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年07月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月12日
  • 営業 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月08日
  • ファッションアドバイザー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年06月03日
  • チーフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年12月26日
  • マネジャー / ファッションコーディネーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月27日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月30日
  • シニアチーフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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