回答者： 男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はなかなか上がらない。経営者の見える範囲にいて仕事をなんでもやる姿勢を見せることでボーナスに反映される傾向があります。
手当が多種あるのでそれが反映されると月給が多く感じますが、手当が少ない部署だと月給が少ないです。
評価制度:
昇進は役職が少なくここ10年ほど変化がないです。上が定年すると役職が空くのでそのタイミングでしか役職がつくことはないようです。
役職がつかないと基本給が大きく上がることはないのでなかなか給料も上がりません。
昇給はなかなか上がらない。経営者の見える範囲にいて仕事をなんでもやる姿勢を見せることでボーナスに反映される傾向があります。
手当が多種あるのでそれが反映されると月給が多く感じますが、手当が少ない部署だと月給が少ないです。
評価制度:
昇進は役職が少なくここ10年ほど変化がないです。上が定年すると役職が空くのでそのタイミングでしか役職がつくことはないようです。
役職がつかないと基本給が大きく上がることはないのでなかなか給料も上がりません。
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回答者： 男性/ リハビリ科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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