回答者： 男性/ マーケティングライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制のため、ボーナスは出ない。
営業利益が相当出ている時に決算賞与として出る可能性がある。
一般社員の時には給与がそこまで高くはなく、MBOを設定され、達成していくことに少しずつ給与は上がっていく形。
MBO達成よりも、スキル面で条件を満たしている際には、役職があがることになり、役職アップの方が給与の上昇幅としては大きいため、会社としても、スキルを身につけて、役職を上げられるよう力を入れている。
年俸制のため、ボーナスは出ない。
営業利益が相当出ている時に決算賞与として出る可能性がある。
一般社員の時には給与がそこまで高くはなく、MBOを設定され、達成していくことに少しずつ給与は上がっていく形。
MBO達成よりも、スキル面で条件を満たしている際には、役職があがることになり、役職アップの方が給与の上昇幅としては大きいため、会社としても、スキルを身につけて、役職を上げられるよう力を入れている。
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回答者： 男性/ マーケティングライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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