同じ業界の企業の口コミ
4.2
大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG OSAKA 7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:愛媛オフィスに関しては2022年の後半に本格的に始動しはじめ...
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3.0
大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8AXIS WEST本町ビル7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体も、働いているメンバーも若いので、若さゆえの不安はあ...
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3.6
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の意見を基本的に通してくれるため、新しい事を考えることを...
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3.4
東京都葛飾区新小岩1丁目51-3
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変化についていくことが少し大変なほど刻一刻とルールが変わりま...
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3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忙しい時でも自分がいたお店はきっちり1時間半とっていた。お客...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や営業が相対的に見て若いので、風通しは良いのではないでし...
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3.0
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19-21
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:わたしの働いているところは、沢山の世代の方がいるので色々な話...
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2.9
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまりありません。ただ、派遣先の企業...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目20-3イマス大崎ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由です。個人の仕事の都合に合...
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3.4
埼玉県飯能市阿須698
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーで社員同士で協力し合う印象です。社員同士で切磋琢...
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株式会社アイ・ブレインサイエンスのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社アイ・ブレインサイエンスの回答者別口コミ(6人)
- 事業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年06月15日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年06月14日
- 技術開発担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年06月16日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年06月15日
- 事業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・ブレインサイエンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が、長いサラリーマン経験で嫌だったことをできるだけしたくないとのことで、働きやすいように、社長が率先して心を砕いている。また、定時内に仕事を多くこなせる真面目かつコミュニケーションができる人を集めています。
スタートアップ企業なので、事業が不幸なことになれば、別の場所で旗を立てた人に引いてもらいたく、仕事をみせつつ、建設的な人間関係を築いておきたいと考えている人が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、フラットな関係で、コミュニケーションは密です。普段仕事に熱心で真面目に集中していますが、時々、冗談も出ます。変な人はいませんので、入社したら、早く打ち解けられるよう積極的に話しかけられたら良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
3人の部長の内、1人は女性です。社員の年齢は60台後半から30歳前後までバラエティに富んでいます。ただ、社員全員、仕事に熱心かつ真面目で日本語が流暢でコミュニケーション能力がある点は、偏っているかもしれません。