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株式会社APPYの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:
住宅補助なし
通勤手当2万円まで、最安ルート以外は認められない

オフィス環境:
会議室あり
ビル自体が少し古い
大きなフロアを複数の部署が共有しているような配置で
一人当たりのスペースが狭い

株式会社APPYの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
年間の休日は、祝日カレンダー通りです。年末年始はお休みがあります。始業が10時からと一般企業と比べゆっくり目なので朝の通勤電車は比較的混雑時を避けられると思います。残業は一日1時間~2時間程度。(みなし残業代)年間で360時間を超えてはいけないというルールがあるのでみなしを超えることはないと思います。

株式会社APPYの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
比較的体育会系の社風であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はあまりないようです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり高くないと思う。
日本人男性が多い印象です。

株式会社APPYの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:
現状女性管理職はいないです。
女性社員数が少なめなので
周りが男性同僚しかいないという環境であっても
気にされない方であれば働き安いのではないかと思います。

株式会社APPYの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
資格手当などはないです。
研修参加などの支援などもないです。

働きがい:
やりたいことをやれる社風だとは思う

株式会社APPYの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は新卒で入社しましたが、研修制度はベンチャー企業というのもあり、他の企業と比べて浅いものだと感じました。入社のギャップは様々な事業を展開している部分です。

株式会社APPYの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業展望:
中間層の人材がいないため、また育っていないため、若い人が育たないとかなり厳しいと感じました。新卒も最近採用を始めたみたいですが、定着率が悪く、職場環境を整える必要があると思いました。また、事業部同士のシナジーがまったくなく、もったいないと感じました。

株式会社APPYの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
手当等なし
賞与は夏冬月給分支給が基本だがここ数年間満額だったことはない

評価制度:
結果を出すことで昇進・昇格はしやすい環境ではあると思いますが、基準が営業的な数字での評価であるため営業部員以外がどれくらい適切に評価されているのかは不透明に感じる。