回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
1年に2回、昇給の機会があります。
半期ごとの目標に対しての達成度と、等級ごとに求められる水準に対しての達成度で給与が決定します。
社歴や年齢関係なく、リーダーポジションや新規プロジェクトの中心メンバーに抜擢されているイメージです。
1年に2回、昇給の機会があります。
半期ごとの目標に対しての達成度と、等級ごとに求められる水準に対しての達成度で給与が決定します。
社歴や年齢関係なく、リーダーポジションや新規プロジェクトの中心メンバーに抜擢されているイメージです。