Item: 合同会社GROW
Rating: 3.6
Author: 男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風：
トップダウン型というよりボトムアップ型によっており職員の意見をヒアリングし労働環境への改善に常に取り組んでくれる。フォローアップの体制に注力し職員のレベルアップを計る動きをとる。役職にとらわれない仕事内容に従事できる。

組織体制・コミュニケーション：
年齢性別関係なく活発な意見交換ができるような風通しの良いコミュニケーションをとれるような関係性ができている。リスクの早期発見や事故を未然に防ぐことへつなげれる体制を目指している。これまで着手しなかった業務へ挑戦しやすい体制を目指している。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション：本社と現場では物理的に距離があるのですが、月に一回

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会社名	合同会社GROW
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://hp.kaipoke.biz/ys9/
所在地	大阪府岸和田市池尻町2-1

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