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株式会社エイチームブライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質はあり、見切り発車で進むことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で、いい人が多い印象。風通しがよく、上司とも気軽に話せる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。ただ男性の育休には力を入れている印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦は応援してくれる社風風通しの良さもありにするほど確かに
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同時、あだ名で呼び合う風通しのよい、風土です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:企業理念に共感している人が集まっている印象が強いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:合理的かつシンプルで、目的が明確なので、自身の目標におとして考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
企業理念の浸透:理想と現実にギャップは生じるものという前提はあるが、三方よしを体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
企業文化・社風・組織体制:全体的には風通しの良い社風です。毎週月曜日に全体MTG
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
企業理念の浸透:企業理念はとても浸透していると思います。ほぼ全ての社員が企業理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
企業理念の浸透:過去の経験から、全社的に理念が浸透していると思います。その結果と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
企業文化・社風・組織体制:社歴、職種、役職関係なく、事業にとって良いと思うことを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:お互いを認め合うって言葉がしっかり浸透していて、話しや
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