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株式会社ナーヴのカテゴリ別口コミ(6件)

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株式会社ナーヴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
原則残業は禁止となっており、どうしても残業が必要な場合は上長の許可を得ての残業となります。その時受け持っている業務や案件によっては残業や休日出勤が必要になることもありますが、滅多に発生しない認識です。
ただ、クリエイティブの業務を行っている以上はどうしてもスケジュールに左右されることは必須の為、本当は有休を取りたいと考えていたけど言い出せないスケジュールになる、ということもあります。

多様な働き方支援:
内勤はリモートワークがほとんどで、専用のチャットツールを使用してコミュニケーションを取っています。

株式会社ナーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:
仲間通しで話し合いながら進めているので、様々なアイデアが出てきて、
毎日楽しく過ごせています。意見が食い違う事や、ぶつかることもありますが、それはいいものを作るための時間なので、成果物として形になった時の達成感は言葉になりません。

株式会社ナーヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
メンバーのほとんどが女性である為、必然的に女性が上に行きやすい環境ではあると思います。

株式会社ナーヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度によって昇給が叶う、また、月々の給料を高めにすることで賞与が無い分を補っていると入社時に聞きましたが昇給するにはかなり評価制度が厳しく、月々の給与も高くは無いので正直給与面では苦しい状態です。

株式会社ナーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:
活動自体まだまだ始まったばかりの会社なので、「やってみたい!」「こういうの描いてみたい!」などの意見は通りやすいのかなと思います。
挑戦することに対して、背中を押してくれる環境になっています。
失敗したとしても、一緒に原因を追究し再挑戦させてもらえるので、自身の成長を常に感じることが出来ます。