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回答者: 女性/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
原則残業は禁止となっており、どうしても残業が必要な場合は上長の許可を得ての残業となります。その時受け持っている業務や案件によっては残業や休日出勤が必要になることもありますが、滅多に発生しない認識です。
ただ、クリエイティブの業務を行っている以上はどうしてもスケジュールに左右されることは必須の為、本当は有休を取りたいと考えていたけど言い出せないスケジュールになる、ということもあります。

多様な働き方支援:
内勤はリモートワークがほとんどで、専用のチャットツールを使用してコミュニケーションを取っています。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
多様な働き方支援:メンバーは、基本リモートワークで活動をしています。社内連絡ツー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:活動自体まだまだ始まったばかりの会社なので、「やってみたい!」「こう
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回答者: 女性/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度によって昇給が叶う、また、月々の給料を高
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:仲間通しで話し合いながら進めているので、様々なアイ
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回答者: 女性/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:メンバーのほとんどが女性である為、必然的に女性が上に行きやすい
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