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株式会社東京ダイケンビルサービスのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:上司の言うこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:スキルアップする。さまざまな道具の使い方だったり細かな作業でもすんなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:人間関係が良い休みが取りやすい残業があまりなくプライベートの予定が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:住宅手当とかあったらいい。保養地とかも含めてもう少し社員に充実した福利
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多く大変働きやすい環境だと思う。急な休みでも理由がはっき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】今になって思うこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】支店によって温度差がある。教育担当者任せ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】だんだんと細くなり、支援が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】支店によって温度差がある。資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】全くなし。伸びる奴は伸びなさい。完全に見取り稽古
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本現場に配属されたあとojt研修。 各現場にの上司によって考え方や仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同族会社で値段で勝負している会社なので給料は期待できない また上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結構自由がきく分大変な思いがする。現場と支社では温度差があり、現場はほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 私が入社して時はいきなり現場でのOJTでしたが、計画的なOJTでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与は低いですが、人はめちゃくちゃ優しいです。現場にはたまに悪い(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の最大の弱点は給与が低いことです。1年目は250万円以下です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の売り上げ金額は落ちる一方で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】労働集約型産業なので、社員は頭数さえそろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】会社の業種が、清掃、設備、警備などで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】何にも期待できない。若い社員は転職を考えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】何もない。自分自身で取り組まなければなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長と、給与や待遇と関係ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職種によって異なるが、あまり成長は期待で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】お客様の依頼の人数を揃え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】年齢関係なしに社員の採用を行えること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】とりあえず。日商簿記1級合格、その次に税
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】何もない。清掃、警備など個人の能力が重視さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】外部からの優秀な人材の採用及び幹部への登用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】会社に期待せずに、自分で勉強に取り組む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司の指示なしに、新たな仕事を成し遂げた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司及び社員教育は活発的で、初めて入る方々にはリラックスし、現場に入り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:会社の新しい取り引き営業の手薄さを感じます。社長の方針と収縮仕手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない この仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的にワンマンの会社だから意見はあま
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