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Force Link Next合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:
社内懇親会費用補助があります。
会社主催の飲み会やイベントがある際に従業員の費用負担がありません。
ビンゴ大会をした際には50型のテレビやアップルウォッチ、ルンバなどが当たりました。

オフィス環境:
内装工事をおこなったばかりなのでとてもきれいな環境です。
地下鉄からも近いです。

Force Link Next合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
この業界では珍しく10時~18時の勤務がメインで残業もほとんどないです。
働きたい人はびっちりシフトを入れることもでき、稼ぎたい人はバリバリ稼ぐこともできます。

多様な働き方支援:
副業可能です。
接客業なのでリモートワークはできません。
かなり回数は少ないですが店舗や集客状況によっては早帰りが出来る場合もあります。

Force Link Next合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
20代メインで活動している会社です。
風通しが良く、若手社員でも意見を聞いてくださる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
勤務地が皆それぞれバラバラなのでグループチャットなどで随時コミュニケーションを取っています

ダイバーシティ・多様性:
女性でも活躍できる環境です。
男女関係なく頑張っている、やる気のある従業員が上へ上へあがっていきます

Force Link Next合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
育児休暇制度があるので働きやすいと思います。
男女関係なく評価していただけるので、女性でも頑張れば役職に就くことが出来ます。
職場の雰囲気的にも女だから、と言って差別されることはありませんので働きやすい環境だと思います。

Force Link Next合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:
いろいろなお客様と関わることにより人間として成長ができていると感じます。

働きがい:
実績に対して評価をしていただける点、風通しが良く意見が通りやすい点

Force Link Next合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:
携帯電話はライフラインの一部であるため、仕事がなくなることはしばらくないと思う

事業の弱み:
業界内ではかなり認知度が高いものの、一般の方からの認知度が低い

Force Link Next合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張れば頑張っただけ昇給できる環境、賞与はこの業界では珍しく年2回。
役職手当や遠方費手当(出張した場合に給料と別で手当てが出ます。)

評価制度:
昇進・昇格については同業他社に比べると早いと思います。
完全に実力主義です。