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Force Link Next合同会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
企業カルチャー・社風:20代メインで活動している会社です。風通しが良く、若手社員
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:この業界では珍しく10時～18時の勤務がメインで残業もほとん
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
福利厚生:社内懇親会費用補助があります。会社主催の飲み会やイベントがある際に従業
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:正直なところ、中小企業なので大手企業に比べると福利厚生は充実していると
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:頑張れば頑張っただけ昇給できる環境、賞与はこの業界では珍しく年2回。役
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇制度があるので働きやすいと思います。男女関係なく評価し
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。休みはもちろんたくさん働いてお金を
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
成長・キャリア開発:いろいろなお客様と関わることにより人間として成長ができている
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
事業の強み:携帯電話はライフラインの一部であるため、仕事がなくなることはしばらく
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ昇給していただけます。評価
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休制度があるため復職しやすい環境
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Force Link Next合同会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

Force Link Next合同会社の回答者別口コミ（2人）

  • 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年03月23日
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