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株式会社GVIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
通勤手当やエリア別の手当、ワーケーション制度など仕事をしながらやりがいを感じられる方の最近の会社といった印象です。

オフィス環境:
札幌の拠点では新しめのモニターやPCなど使いやすく助かっています。使えるスペースがいろいろあるので気分転換がしやすいです。

株式会社GVIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人によってフレックスやリモートワークなども選択することができ面談時に希望を伝えると比較的柔軟に対応してくれる方の会社かなと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークやワーケーション制度など比較的多様な働き方はできる方だと思います。

株式会社GVIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:
とくにない。売り上げ伸ばしたいだけ。

組織体制・コミュニケーション:
なし。連携がよくない

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社GVIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
主婦の方などお子さんの事情に合わせて比較的柔軟に休暇や時短勤務なども実施されているのかなと思います。

株式会社GVIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
ステップアップや目指すべき方向性があればそれに近いポジションになるために設計してくれていると思います。

働きがい:
たまにランチ会や飲み会があるので気軽に相談ができたり、将来を一緒に考えてくれたりしながら一緒に事業を作っていくようなイメージなので何かを成し遂げた時には達成感があるのでそういう時に働きがいを感じます。

株式会社GVIの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
新規事業などにも積極的に取り組んでいるため、ITに関わる自社サービスなどの展開に期待ができそうです。
積極的にAIなどの新しい分野などにも挑戦していると思います。

事業の弱み:
一般的な受託開発会社と比べ関わる業界が幅広いので常に知識を身につけていく必要がありそうです!

事業展望:
先進的な分野や作り方を基本の考えに持っているので今後も良さそうです!これからの新規事業の展開など会社がどう変わっていくのかは楽しみです。

株式会社GVIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社2年目以降から関わる事業の業績により賞与が決まります。フレックスへの対応や各種手当も比較的あるほうだと思います。

評価制度:
自分自身の将来の目標に合わせてフレックスなどの働き方や時短勤務などにも柔軟に対応してくれるので比較的やりやすいほうだと思います。営業職などはどちらかというと実力主義で成果が反映されやすい環境かなと感じてます。