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新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
新規事業などにも積極的に取り組んでいるため、ITに関わる自社サービスなどの展開に期待ができそうです。
積極的にAIなどの新しい分野などにも挑戦していると思います。

事業の弱み:
一般的な受託開発会社と比べ関わる業界が幅広いので常に知識を身につけていく必要がありそうです!

事業展望:
先進的な分野や作り方を基本の考えに持っているので今後も良さそうです!これからの新規事業の展開など会社がどう変わっていくのかは楽しみです。

口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社2年目以降から関わる事業の業績により賞与が決まります。フレックスへ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:ステップアップや目指すべき方向性があればそれに近いポジション
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人によってフレックスやリモートワークなども選択す
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:通勤手当やエリア別の手当、ワーケーション制度など仕事をしながらやりがい
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:主婦の方などお子さんの事情に合わせて比較的柔軟に休暇や時短勤務
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:とくにない。売り上げ伸ばしたいだけ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日はあり。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:なし。オフィス環境:リモー
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:とくに働きにくさは感じ
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