有限会社京浜通信事業社のカテゴリ別口コミ（13件）
有限会社京浜通信事業社の回答者別口コミ（2件）
- webコンテンツ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年05月03日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月28日
有限会社京浜通信事業社の職種別口コミ（13件）
有限会社京浜通信事業社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月08日
有限会社京浜通信事業社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
有限会社京浜通信事業社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
有限会社京浜通信事業社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
有限会社京浜通信事業社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは無い。実力主義の基本を行く会社のため、アピールをもって過ごせる人材は長い年月を過ごすことができる。野心や野望だけで未来を唱えても聞く耳を持っている人事責任者が居ない。新たな意見を提案しても今までの過去実績を振り返り、分からない未来に橋をかける事は絶対にしない。そこに疑問と歯がゆさを感じてしまった部分が強い。
特にギャップは無い。実力主義の基本を行く会社のため、アピールをもって過ごせる人材は長い年月を過ごすことができる。野心や野望だけで未来を唱えても聞く耳を持っている人事責任者が居ない。新たな意見を提案しても今までの過去実績を振り返り、分からない未来に橋をかける事は絶対にしない。そこに疑問と歯がゆさを感じてしまった部分が強い。
有限会社京浜通信事業社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
事業の強み:
今後も未来へ繋がる事業を展開中。昭和・平成・令和と長きに渡り業界を牽引してきた強みがあり、常に向上心は社員一人一人に見受けられる部分もある。既存事業を守りつつ新たなる展開に期待がある。
事業の弱み:
人材に対するフォローアップの改善が必須
事業展望:
今後は色々な課題をクリアしつつ、新たな人材の雇用をする事で未来の展望が大いに有りうる。ただし今のままの状況を何事もなかったように蓋をしてしまったら未来の展望は遠のく。
今後も未来へ繋がる事業を展開中。昭和・平成・令和と長きに渡り業界を牽引してきた強みがあり、常に向上心は社員一人一人に見受けられる部分もある。既存事業を守りつつ新たなる展開に期待がある。
事業の弱み:
人材に対するフォローアップの改善が必須
事業展望:
今後は色々な課題をクリアしつつ、新たな人材の雇用をする事で未来の展望が大いに有りうる。ただし今のままの状況を何事もなかったように蓋をしてしまったら未来の展望は遠のく。
有限会社京浜通信事業社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 468万円 | 38万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 468万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社京浜通信事業社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社京浜通信事業社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
通勤手当あり
オフィス環境:
オフィスは快適な空間だと思えます。
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