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回答者別の社員口コミ(有限会社京浜通信事業社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 38万円 0万円 12万円
年収 468万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:今後も未来へ繋がる事業を展開中。昭和・平成・令和と長きに渡り業界を牽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無い。実力主義の基本を行く会社のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:会社の指示で動く社員は優遇される。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:ステップアップには最適な職場だと思いますが、自己主張がない人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:オフィスは快適な空間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 38万円 0万円 12万円
年収 468万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給あり賞与は時折あり各種手当は個々の能力に応じて。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じないが、待遇面は厳しいものが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:働きやすさはあるが、成長株か?と言われると疑問が残る。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間前後で休日は隔週土曜日休み多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:特にないオフィス環境:会議室や応接室や休憩室は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 38万円 0万円 12万円
年収 468万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価制度:特に変わった待遇面な
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