口コミ投稿日：2022年12月21日
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回答者： 男性/ ITエンジニア、経営企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員
3.3
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回答者： 男性/ ITエンジニア、経営企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員
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回答者： 男性/ ITエンジニア、経営企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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回答者： 男性/ ITエンジニア、経営企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員
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株式会社エフ.ティー.スクエアのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社エフ.ティー.スクエアの回答者別口コミ（1人）
- 役員 / ITエンジニア、経営企画営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ ITエンジニア、経営企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員
社員同士風通しの良い社風を目指し、技術向上のための支援（著書の購入、各種技術研修受講サポート、資格試験の紹介等）を実施しています。
組織体制・コミュニケーション:
社内ミーティングを定期的に開催し従業員間の情報コミュニケーションを活性化させています。
また、食事会やイベントを開催して、親睦を深めています。
ダイバーシティ・多様性:
性別に評価差別はもちろん無く、寛容な企業風土です。