回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスクリエーション事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
昇給は年1回ベース。賞与は年2回。東京在住者には地域手当あり
評価制度:
他社から上司を取ってくる可能性が高いので、出世となると叩き上げで上の方にいけるかどうかは微妙。
出来る社員に仕事が多く振られるためバランスは良くないが、その分の評価は一応される。
昇給は年1回ベース。賞与は年2回。東京在住者には地域手当あり
評価制度:
他社から上司を取ってくる可能性が高いので、出世となると叩き上げで上の方にいけるかどうかは微妙。
出来る社員に仕事が多く振られるためバランスは良くないが、その分の評価は一応される。
株式会社ザイナスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社ザイナスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスクリエーション事業部
受託開発が主で自社パッケージがあるわけではないので、何かしら武器を持たないと正直厳しい感じはある
事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る