回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
賞与:
ほぼ固定。（年4.5か月分）
だが、世間の経済状況によってはこの率が下がったことはある。現在は景気が戻っていても、年単位で遅れて支給額が変わるので、周囲がたくさんもらっているときに、未だに少ないままということはあった。
人事院に合わせて検討するので、こればかりは仕方ない。
インセンティブ:
なし
ほぼ固定。（年4.5か月分）
だが、世間の経済状況によってはこの率が下がったことはある。現在は景気が戻っていても、年単位で遅れて支給額が変わるので、周囲がたくさんもらっているときに、未だに少ないままということはあった。
人事院に合わせて検討するので、こればかりは仕方ない。
インセンティブ:
なし
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回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局
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