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株式会社TENTIALの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦は応援する文化にあると思う。
反対に同じことを1年以上続けていると評価は良くない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが明けてオフラインが推奨されてきているのは人によっては嫌だと思う。リモートのメンバーが疎外感を感じると思う。

ダイバーシティ・多様性:
全社の男女比は改善したが、管理職に女性がいない。受け入れなければいけないことは認知しているから頑張っているが、成果は出ていない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:とにかく自由で風通しがよく、フラットな組織だった印象があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
東京都板橋区弥生町77-3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.5
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3.3
東京都千代田区神田駿河台2丁目9KDX御茶ノ水ビル 4F
流通・小売・スポーツ用品
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3.2
岐阜県岐阜市江添1丁目1-1
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